Sezon 5. Episod 5: Ce încurajează și ce distruge performanța

Performanța nu vine din frică. Dar cum o construim? Ani la rând, evaluarea performanței a însemnat măsurători rigide, calificative și pedepse. În 2009, companiile românești foloseau sancțiunile mai mult decât 96% dintre firmele din lume. Managerii credeau că sunt permisivi, dar angajații resimțeau altceva: critica în public, retragerea încrederii, lipsa oportunităților. Frica de greșeală bloca inițiativa și colaborarea. 🔎 Cum schimbăm acest sistem? Discutăm despre: De ce sistemele tradițional...