MoNoGram #52 | A nyitott ajtón távozzunk – Kovács Nikolett toborzási menedzserrel Molnár Norbert beszélget

Próbáljunk meg normálisan viselkedni az állásinterjún. Bizonyára sokan voltunk már állásinterjún. Vannak olyanok, akiknek szinte a hobbijává vált a munkakeresés, és vannak olyanok, akik számára trauma a felvételi beszélgetés. De tudjuk-e, hogy hogyan kell viselkedni, mit kell mondani az állásinterjún, mi az, amit általában a munkaadók elvárnak a jelentkezőktől, hazudhatunk-e a felvételin, mi legyen egy életrajzban és mi ne? Kovács Nikolett egy nemzetközi ügyfélszolgálattal foglalkozó cég toborzási menedzsere, aki kimondottan a munkaerő-felvételért felel. A podcastből kiderül: mennyire vannak a jelentkezők tisztában a képességeikkel, mik a leggyakoribb hibák, amiket elkövetnek az álláskeresők, hogyan nézzen ki az életrajz, mi legyen benne, az se jó, ha túl sok minden van benne, de az sem, ha túl kevés, fontos-e az első benyomás az állasinterjún, hogyan öltözzünk fel az állásinterjúra, mit mondjunk és mit ne, ha elrontunk egy állásinterjút, van-e lehetőség javításra, hogyan vesszük az elutasítást, érezhetők-e generációs különbségek a jelentkezők között, mennyire változtatta meg a covid a recruitinget? Kovács Nikolett munkaerő-toborzási menedzserrel Molnár Norbert beszélgetett a MoNoGramban.