DIE URSACHE FÜR LOW-PERFORMER
VERABREDUNG MIT DEM ERFOLG - A podcast by Dr. Alexander Madaus
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Schlechte Führung und schlechte Kommunikation sind die Hauptursache für die schlechte Performance von Mitarbeitern. Gutes Leadership macht aus 85% der Low-Performer High-Performer. Warum das so ist erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________________ Komm' zu meinem Workshop um Dein nächstes Quartal richtig strategisch zu planen: https://www.rising-king.academy/angebot/unternehmer-workshop _________________________________________________________ Das einzige echte Leadership-Mentoring für Unternehmer mit Familie findest Du hier: https://rising-king.academy
