#106 - TRUSTPAIR & REFLECT : Quelle Data RH suivre et pour faire quoi ?

L'ensemble des liens utiles : Besoin de former vos managers via notre Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous iciEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/Résumé de l'épisode 👇Céline Gallon, VP People de Trustpair et Léopold Adam, fondateur et CEO de Reflect, explorent l'application pratique de l'analyse de données en gestion des ressources humaines (HR Analytics), offrant un guide étape par étape pour sa mise en œuvre efficace.Introduction : L'analyse de données en gestion des ressources humaines, ou HR Analytics, utilise les données pour prendre des décisions éclairées en matière de gestion du personnel et de développement organisationnel.Comprendre HR Analytics : L'article explique les principes fondamentaux de HR Analytics, notamment la collecte de données, l'analyse statistique et l'utilisation des résultats pour améliorer les processus RH.Collecte de données : Il détaille les différentes sources de données utilisées en HR Analytics, telles que les données démographiques, les performances individuelles, les évaluations de compétences, etc.Analyse et interprétation : L'article décrit les méthodes d'analyse statistique utilisées pour extraire des insights significatifs des données RH, ainsi que les techniques de visualisation pour communiquer efficacement ces résultats.Applications pratiques : Enfin, il propose des exemples concrets d'application de HR Analytics, tels que la prédiction du turnover, l'optimisation des processus de recrutement et la gestion des performancesVous pouvez contacter Céline sur Linkedin ou par mail à l’adresse suivante : [email protected] même, n’hésitez pas à contacter Léopold sur Linkedin ou par mail : [email protected] recommandées par Céline et Léopold :Le livre Noise : Pourquoi nous faisons des erreurs de jugement et comment les éviter de Daniel Kahneman, Olivier Sibony et Cass. R SunsteinLe livre Nine Lies About Work de Marcus Buckingham et Ashley GoodallLes podcasts de Robin Choy, en particulier ceux qui traitent du recrutement comme Une équipe qui gagneBonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTORJe m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.Ne vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !Pour découvrir le Yaniro Wiki allez tout simplement sur www.yaniro.co/wiki et ajoutez la page en favori pour l’avoir sous la main quand vous en aurez besoin