2050 podcast by เธมส์ THINKต่าง
A podcast by เธมส์ THINKต่าง
Categories:
321 Episoade
-
2050-174 : คุณเป็น Micromanager รึเปล่า 5 คำถามนี้จะตอบคุณ
Publicat: 26.03.2023 -
2050-173 : อยากตัดสินใจได้ดี อย่าใช้การเปรียบเทียบ Pros Cons
Publicat: 19.03.2023 -
RL53 : วิชาใจเบา มีความสุขได้ง่ายๆในสิ่งเล็กๆ จากหนังสือแค่นี้ก็ดีมากแล้ว
Publicat: 12.03.2023 -
RL52 : 11 วิธีคิด สร้างชีวิตที่ Productive รีวิวหนังสือ Productivity Flow
Publicat: 05.03.2023 -
RL51 : 10 เครื่องมือที่ทำให้คุณหลุดพ้นจากความกดดันที่ต้อง productive ตลอดเวลา
Publicat: 26.02.2023 -
2050-172 : นำ ChatGPT มาช่วยในการทำงานได้ยังไง
Publicat: 19.02.2023 -
RL50 : วิธีชาร์จพลังและเยียวยาตัวเองแบบ Introvert
Publicat: 12.02.2023 -
2050-171 : 6 ความเข้าใจผิดๆในการทำงาน ที่ทำให้คุณไม่เติบโตโดยไม่รู้ตัว
Publicat: 05.02.2023 -
2050-170 : จดบันทึกการประชุมอย่างไร ไม่มีวันพลาด
Publicat: 29.01.2023 -
RL49 : ใช้เวลายามเย็นอย่างไรให้พลิกชีวิต
Publicat: 22.01.2023 -
RL48 : ทำไมการตั้ง OKRs ถึงทำให้คุณประสบความสำเร็จ
Publicat: 15.01.2023 -
RL47 : อยากขายของได้ ต้องอย่าคิดเองเออเอง รีวิวหนังสือวิชาธุรกิจที่ชีวิตจริงเป็นคนสอน 3
Publicat: 08.01.2023 -
2050-169 : 23 สิ่ง ที่ทำให้ชีวิตเติบโตใน 2023 Part 2
Publicat: 03.01.2023 -
2050-168 : 23 สิ่ง ที่ทำให้ชีวิตเติบโตได้ใน 2023 Part 1
Publicat: 02.01.2023 -
2050-167 : อยากมีชีวิตการทำงานที่ดี ต้องรู้จักวิธีรักเพื่อนร่วมงานให้เป็น
Publicat: 05.12.2022 -
2050 - 166 : เทคนิคการทำงานในวันศุกร์ ที่จะทำให้คุณเติบโต
Publicat: 20.11.2022 -
2050-165 : ยิ่งห่วยเท่าไหร่ ยิ่งมีโอกาสเก่งได้เท่านั้น
Publicat: 13.11.2022 -
2050-164 : หัวหน้าที่ดี เขาทำอะไรแตกต่างจากคนอื่นบ้าง
Publicat: 06.11.2022 -
2050-163 : 40 วิธีพัฒนาตัวเองในการทำงานให้ก้าวกระโดด part 4
Publicat: 26.10.2022 -
2050-162 : 40 วิธีพัฒนาตัวเองในการทำงานให้ก้าวกระโดด part 3
Publicat: 24.10.2022
พูดคุยแบ่งปันเกี่ยวกับวิธีรื้อค้นและสร้างตัวตนขึ้นมาใหม่ (reinvent) ให้พร้อมสำหรับการทำงานในโลกอนาคต (ที่มี tech มาเกี่ยวข้อง) โดย เธมส์ THINKต่าง ผู้เขียนหนังสือ THINKต่าง 78 ความคิดใหม่เพื่อสำเร็จไวกว่าเดิม และ เปลี่ยนงานประจำธรรมดาเป็นวิชาสร้างชีวิต | fb page : thinkต่าง by เธมส์ และ 2050 | . For work, please contact: [email protected]