Der intrinsify Podcast: Wirksamer führen, bullshitfrei arbeiten
A podcast by intrinsify GmbH
140 Episoade
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Selbstorganisation ist anstrengend
Publicat: 09.12.2020 -
Personalmanagement ohne Chef?!
Publicat: 28.10.2020 -
Wie wir intrinsify auf die Krise vorbereiten
Publicat: 27.05.2020 -
Die Unternehmerrolle in Krisenzeiten
Publicat: 06.05.2020 -
Selbstorganisation: JA! - Kapitalismus: NEIN??
Publicat: 29.04.2020 -
Du triffst Deine Entscheidungen unabhängig? Gelächter! – Gründerplausch
Publicat: 08.04.2020 -
Mythos Komplexität |Gründerplausch mit Lars und Mark
Publicat: 20.03.2020 -
Gute Chefin, schlechte Chefin
Publicat: 05.03.2020 -
[workX19_12] Komplexität bewältigen – Gerhard Wohland
Publicat: 01.03.2020 -
[workX19_11] Wenn Projektmanagement richtig Spaß macht
Publicat: 27.02.2020 -
[GDNW22] Verbot oder Vision
Publicat: 13.02.2020 -
[workX19_10] "F**k Employer Branding -
Publicat: 06.02.2020 -
[workX19_9] „Schluss mit dem täglichen Weltuntergang!“
Publicat: 16.01.2020 -
[GdNW21] Digitalisierung kann mehr
Publicat: 09.01.2020 -
[workX19_8] „Ich bin mehr als mein Job!“
Publicat: 19.12.2019 -
[workX19_7] „Eigentlich bin ich mit meinem Lebenslauf ein Fehler im System“
Publicat: 05.12.2019 -
[workX19_6] Zwiegespräch „Künstliche Intelligenz”
Publicat: 28.11.2019 -
[workX19_5] Weshalb Experimente die klügeren Projekte sind
Publicat: 21.11.2019 -
[workX19_4] Mit Unternehmertum kommt Spaß und Erfolg
Publicat: 07.11.2019 -
[GDNW20] Purpose, Mindset und Gedöns
Publicat: 31.10.2019
Zu viele Meetings, überlastete Chefs, Burnout und Reporting-Wahnsinn – die Arbeitswelt nehmen viele als Belastung war. Gleichzeitig machen sich Pionierunternehmen auf neue Wege und sind damit beneidenswert erfolgreich. Agile Organisationen, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work – das sind Schlagworte die den turbulenten Wandel begleiten, den wir aktuell erleben. Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du in diesem Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in dynamikrobusten Organisationen machen. Elisabeth Neuhaus (intrinsify Akademie) ergänzt die Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung, differenzieren und liefern praktische Werkzeuge. Wenn Du in der dynamischen Arbeitswelt erfolgreich sein willst, bist Du hier genau richtig. Ideen und Feedback sehr gern an [email protected]. Du willst keine Folge und auch sonst keine intrinsify Inhalte verpassen? Abonniere den Kanal hier in Deiner Podcast App und den intrinsify Newsletter unter https://intrinsify.de/news/.
