28 Episoade

  1. 28: HR Business Partner model - forudsætninger for at lykkes

    Publicat: 01.06.2025

  2. 27: 10 processer, der holder HR Business Partner teamet skarpt

    Publicat: 27.05.2025

  3. 26: Hvad gør en succesfuld HR Business Partner?

    Publicat: 25.05.2025

  4. 25: Sådan skaber du et stærkt HR-partnerskab med lederne i forretningen

    Publicat: 20.05.2025

  5. 24: HR starter og slutter i forretningen

    Publicat: 15.05.2025

  6. 23: Sådan bringes den samlede HR-kapacitet i spil

    Publicat: 14.05.2025

  7. 22: Har I det rette mindset i HR? - Holdning kommer før handling

    Publicat: 11.05.2025

  8. 21: HR byder op til partnerskab - i medgang og modgang

    Publicat: 10.05.2025

  9. 20: Perfekt Partnerskab - Forretningsorienteret HR i praksis

    Publicat: 10.05.2025

  10. 19: 7 niveauer af Forretningsdrevet HR Partnerskab – hvilket niveau er du på?

    Publicat: 24.04.2025

  11. 18: Den stærke HR-leder - og den svage HR-leder...

    Publicat: 30.03.2025

  12. 17: Når HR Partner modellen virker – og når den fejler

    Publicat: 27.03.2025

  13. 16: 7 trin til udvikling af en Forretningsdrevet HR funktion

    Publicat: 25.03.2025

  14. 15: Er der behov for udvikling af HR i din virksomhed?

    Publicat: 18.03.2025

  15. 14: Hvad er du drevet af i dit HR-job?

    Publicat: 16.03.2025

  16. 13: Ærgerlig fejl, som selv de mest erfarne HR Business Partnere begår

    Publicat: 13.03.2025

  17. 12: Sådan gør du dit HR-projekt skudsikkert

    Publicat: 09.03.2025

  18. 11: Forretningsforståelse i HR – din genvej til strategisk indflydelse

    Publicat: 04.03.2025

  19. 10: HR Business Partner af navn eller af gavn?

    Publicat: 02.03.2025

  20. 9: Forretningsdrevet HR på kort formel

    Publicat: 26.02.2025

1 / 2

For HR Ledere og HR Pro'er, der vil mestre Forretningsdrevet HR baseret på Gitte Mandrup's Forretningsdrevet HR principper, som hun har udviklet, arbejdet med og flittigt delt med det danske HR community siden 2007. Gitte's passion for Forretningsdrevet HR udspringer fra tiden som linjeleder i Novo Nordisk, hvor hun gennem 17 år modtog HR-support med vekslende succes – inden hun selv prøvede kræfter med rollen som HR-ansvarlig i Det Kongelige Teater og TV2. Gitte Mandrup er Forretningsdrevet HR Ekspert, sparringspartner & coach for HR Ledere og HR Business Partnere. www.gittemandrup.dk

Visit the podcast's native language site