Dilemmaklubben med Malin
A podcast by Fagbladet FOA
Categories:
34 Episoade
-
Carolyne Kaddu: Vi bliver nødt til at have tålmodighed med tosprogede kolleger
Publicat: 02.04.2025 -
Mit arbejdstøj er rædsomt
Publicat: 12.03.2025 -
Jeg får ondt i maven, når mine kolleger taler hårdt til borgerne
Publicat: 19.02.2025 -
Jeg forsøger at skjule overgangsalderen for mine kolleger
Publicat: 29.01.2025 -
Mine kolleger sladrer - hvordan stopper jeg det?
Publicat: 08.01.2025 -
Skal jeg skjule min ADHD-diagnose for min leder?
Publicat: 18.12.2024 -
Skal jeg finde mig i at blive filmet af en utilfreds borger?
Publicat: 27.11.2024 -
Borgerne vil ikke plejes af mig, fordi jeg er en mand. Et det ok?
Publicat: 06.11.2024 -
Kælenavne til borgerne – hyggeligt eller uprofessionelt?
Publicat: 16.10.2024 -
Min arbejdsplads er blevet en nussestue, hvor der bliver masseret og flettet hår
Publicat: 25.09.2024 -
Hjælp - min kollega hænger mig ud på de sociale medier
Publicat: 04.09.2024 -
Jeg skal liiiiige tjekke min telefon
Publicat: 14.08.2024 -
Taler jeg virkelig for hårdt til min kollega?
Publicat: 14.08.2024 -
Bor de på en øde ø?
Publicat: 11.06.2024 -
Dorthe Birkmose: Sådan tager vi livtag med forråelse
Publicat: 21.02.2024 -
Dorthe Birkmose om forråelse: "Få de tavse vidner i spil"
Publicat: 17.01.2024 -
Sov godt! Her er de største misforståelser om søvn
Publicat: 13.12.2023 -
Kan digital hjemmepleje og omsorg gå hånd i hånd?
Publicat: 29.11.2023 -
Alle børn skal have lov til at være med i legen. Eller skal de?
Publicat: 15.11.2023 -
Opdag faresignalerne: Undgå at forråelsen spreder sig på arbejdspladsen
Publicat: 01.11.2023
Er det i orden at give borgerne kælenavne? Skal du finde dig i at blive lagt på din kollegas sociale medier, og hvad stiller man op med en leder, der forskelsbehandler de ansatte?Intet er for klogt, plat, sørgeligt, sjovt eller udfordrende til Fagbladet FOAs podcast Dilemmaklubben med Malin, når der diskuteres arbejde, fritid og alt det midt imellem. Her er et skiftende panel fra alle dele af velfærdsdanmark klar til at være uenige og enige, og forhåbentlig finde svar på de dilemmaer, der rører sig i dit og andre Fagbladet FOA-læseres (arbejds)liv.
