460 Episoade

  1. Priit Tampere: töö mõtestamisest ja töörõõmust

    Publicat: 13.12.2025
  2. Lembit Loo: masinintellekt on valmis juhtimisfunktsioone juhtidelt üle võtma

    Publicat: 06.12.2025
  3. Taimar Peterkop: kriisid paljastavad juhi tõelise olemuse

    Publicat: 29.11.2025
  4. Eia Uus: loovus kui “saab–saab” mõtteviis

    Publicat: 22.11.2025
  5. Kristina Samra: autentsus on mõjusaim eneseväljenduse viis

    Publicat: 15.11.2025
  6. Tarmo Hõbe: kuidas keerulisest saab väljakutse ja väljakutsest võit

    Publicat: 01.11.2025
  7. Marilin Mihkelson: organisatsioon ei ole juhi, vaid juht on organisatsiooni jaoks

    Publicat: 25.10.2025
  8. Andres Birnbaum: kõige tähtsam on olla sina ise

    Publicat: 18.10.2025
  9. Kaisi Kask: coachiv juhtimine kui usalduse ja arengu allikas

    Publicat: 11.10.2025
  10. Veiko Valkiainen ja Eero Sikka: kuidas kasvatada vastutust meeskonnas?

    Publicat: 04.10.2025
  11. Annika Essén-Suuronen: Inside Bayer’s Transformation to Shared Ownership

    Publicat: 27.09.2025
  12. Külli Toomet-Björck: juhtimiskvaliteet on avalikus sektoris fookuses

    Publicat: 13.09.2025
  13. Kaido Padar: juhtimine südamega

    Publicat: 06.09.2025
  14. Anneli Heinsoo: tänapäeva juhi väljakutse on põlvkondade ülene juhtimine

    Publicat: 30.08.2025
  15. Annika Arras: organisatsioon kui kommunikatiivne nähtus

    Publicat: 23.08.2025
  16. Kristo Timberg: juhi põhivaluuta on usaldus

    Publicat: 09.08.2025
  17. Evert Kraav: palgasüsteem peegeldab ettevõtte kultuuri

    Publicat: 02.08.2025
  18. Liina Maria Lepik: seal, kus on inimesed, on ka antropoloogia

    Publicat: 26.07.2025
  19. Neeme Tammis: “No bullshit, aga empaatiliselt”

    Publicat: 19.07.2025
  20. Liina Vahtras: vastutust ei saa delegeerida enne, kui oled valmis ise seda kandma

    Publicat: 12.07.2025

1 / 23

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!