460 Episoade

  1. Tiit Paananen: kas sinu igapäevased valikud on kantud organisatsiooni või isiklikest huvidest?

    Publicat: 12.01.2019

  2. Jari Kukkonen: juhi ülesanne on teha ennast mittevajalikuks, kus tiim toimiks ilma juhi sekkumiseta

    Publicat: 05.01.2019

  3. Jaanus Rohumaa: kes sa oled - juht, lavastaja, võlur!?

    Publicat: 29.12.2018

  4. Heidi Solba: meid seob ja inspireerib idee, et maailm võiks olla puhas

    Publicat: 22.12.2018

  5. Ansi Arumeel: liidrid on juhid, kes panevad juhtuma just need asjad, mis muidu ei saaks juhtuma

    Publicat: 15.12.2018

  6. Jurgen Appelo: leaders should manage the system, not the people

    Publicat: 08.12.2018

  7. Peep Vain ja Veiko Valkiainen raw & uncut: mis on #Juhtimisblogi kõige tähtsam küsimus?

    Publicat: 01.12.2018

  8. Vahur Murutar: väljakujunenud ja kogenud juhid võivad jääda oma tugevuste orjadeks

    Publicat: 24.11.2018

  9. Robert Kitt: juhi püha kolmik — töötajate, klientide ja omanike rahulolu — tuleb hoida tasakaalus

    Publicat: 17.11.2018

  10. Ivo Remmelg: eestvedamine nõuab inimese käitumise tagamaade mõistmist

    Publicat: 10.11.2018

  11. Ilmar Raag: säravad staarid on organisatsiooni suurim vara

    Publicat: 03.11.2018

  12. Harald Lepisk: vinged juhid kutsuvad esile inimeste isiksuslikku arengut

    Publicat: 27.10.2018

  13. Hardo Pajula: meeskonna isiksuslik mitmekesisus aitab paremini maailma mõista

    Publicat: 20.10.2018

  14. Roman Fosti: eneseusk eesmärgi saavutamisse sünnib läbi väikeste võitude

    Publicat: 13.10.2018

  15. Rein Raud: juhile makstakse palka vastutuse eest

    Publicat: 06.10.2018

  16. Jaanus Kangur: juhi üks olulisemaid ülesandeid on suhtekapitali kasvatamine

    Publicat: 29.09.2018

  17. Piret Bristol: minu jaoks on ikkagi kõige alus eneseteadlikkus

    Publicat: 22.09.2018

  18. Hardi Kinnas: juhi vastutus on meeskonnas luua see meie gängi tunne

    Publicat: 15.09.2018

  19. Rasmus Rask: juhi väärtuse määrab võimekus tiimiga ettevõtte-üleseid eesmärke toetada

    Publicat: 08.09.2018

  20. Valdur Laid: juht peab ühildama inimeste individuaalsed vajadused organisatsiooni eesmärkidega

    Publicat: 01.09.2018

18 / 23

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!