460 Episoade

  1. Indrek Maripuu: tee päevaplaanidesse ruumi loovuse avaldumiseks

    Publicat: 01.07.2017

  2. Margus Pirksaar: ma olen maksimalist

    Publicat: 24.06.2017

  3. Andres Liinat: juht kui treener

    Publicat: 17.06.2017

  4. Ragnar Sass: edukad juhid investeerivad plahvatuslikult rohkem aega oma tiimiliikmete arendamisse

    Publicat: 10.06.2017

  5. Kaupo Saue: muutus, mida soovitakse ettevõttes näha, algab juhist endast

    Publicat: 03.06.2017

  6. Jaan Pillesaar: edukat juhti pole päeva lõpuks enam juhina meeskonnale vaja

    Publicat: 27.05.2017

  7. Peeter Tohver: tippjuht kui meeskonna kõige 'rumalam' liige

    Publicat: 20.05.2017

  8. Toomas Tamsar: juht peab olema autentne

    Publicat: 13.05.2017

  9. Kristjan Otsmann: juhi tegevuse mõtestatus kui igapäevaste ajahädade lahendus

    Publicat: 06.05.2017

  10. Mats Soomre: meeskond kui värvipalett, kus erinevate toonide oskuslik sobitamine on juhtimiskunst

    Publicat: 29.04.2017

  11. Kristjan Port: puhkamisoskus määrab juhi töövõime ja intellektuaalse reipuse

    Publicat: 22.04.2017

  12. Ville Jehe: edukas juht rakendab teadlikkust, et võtta juhtimine alateadvuselt enda kätte tagasi

    Publicat: 15.04.2017

  13. Klaas-Jan Reincke: juht kui töökogemuse disainer soodustades töötajates eduelamusi

    Publicat: 08.04.2017

  14. Viktoria Saat: edukad juhid on omaks võtnud süvademokraatia põhimõtte

    Publicat: 02.04.2017

  15. Karin Hango: juht kui meeskonna ergastaja

    Publicat: 25.03.2017

  16. Mait Raava: tippjuht kui teadlane, kes loob strateegilist tarkust

    Publicat: 18.03.2017

  17. Aivo Adamson: tulemused on juhi edukuse kriteerium

    Publicat: 11.03.2017

  18. Marek Helm: tippjuhi ülesanne on tekitada inimestes tunne, et neid usaldatakse

    Publicat: 04.03.2017

  19. Aivar Haller: juhtimiskvaliteet sõltub juhi suhete kvaliteedist

    Publicat: 25.02.2017

  20. Alar Tamming: ettevõtte peamine eesmärk ei saa olla kasum

    Publicat: 18.02.2017

22 / 23

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!