182 Episoade

  1. Hva er oppsigelsestid og hvordan er egentlig dette regulert?

    Publicat: 18.03.2025
  2. Å lede ulike generasjoner

    Publicat: 11.03.2025
  3. Kan du spørre om helse før ansettelse?

    Publicat: 04.03.2025
  4. IA-avtale

    Publicat: 25.02.2025
  5. Innsyn i epostkasse

    Publicat: 17.02.2025
  6. Oppdragstaker eller arbeidstaker – hvor går grensen?

    Publicat: 11.02.2025
  7. Styringsrett, endringsoppsigelse eller avslutning

    Publicat: 03.02.2025
  8. Kravet til et "fullt forsvarlig arbeidsmiljø"

    Publicat: 28.01.2025
  9. Når konsulenter blir ansatte: Hva kan de kreve etterbetalt?

    Publicat: 21.01.2025
  10. Sykefravær - Hva gjelder uten en IA-avtale?

    Publicat: 14.01.2025
  11. Bedriftsinterne aldersgrenser

    Publicat: 07.01.2025
  12. Bonusavtaler og bonusordninger

    Publicat: 17.12.2024
  13. Muligheter og begrensninger ved suspensjon, omplasseringer eller frivillige avtaler

    Publicat: 10.12.2024
  14. Rusmisbruk på jobben – Hva gjør du?

    Publicat: 03.12.2024
  15. Arbeidstid 4: Diverse spørsmål om arbeidstid

    Publicat: 26.11.2024
  16. Arbeidsgivers sosiale arrangementer - Julebord!

    Publicat: 19.11.2024
  17. Heving av arbeidsforhold

    Publicat: 12.11.2024
  18. Virksomhetsoverdragelse

    Publicat: 05.11.2024
  19. Arbeidstid 3: Særlig uavhengig og ledende stilling

    Publicat: 29.10.2024
  20. Hvordan beregner vi sykepenger – i arbeidsgiverperioden og etterpå?

    Publicat: 22.10.2024

1 / 10

I «Råd om rett™ – ukentlige samtaler om arbeidsliv» møter du advokatene i Ræder Bing. De tar opp aktuelle temaer for deg som er leder, arbeider med HR eller på annen måte har behov for mer kunnskap om arbeidsrett. Er det lurt å inngå sluttavtaler, hvordan skal du håndtere varslingsaker, hvem har såkalt særlig uavhengige stillinger og hvilken frihet har virksomheter til å justere medarbeideres oppsigelsestid? Det er noen av temaene som tas opp i denne podkastserien.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.