Siempre Puedes Practicar Surf
A podcast by Global Human Consultants - Luni
344 Episoade
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303. Bienestar y Salud Mental en las Organizaciones
Publicat: 26.02.2024 -
302. Método FASE: Aprende a ser más productivo, con Agustín Peralt
Publicat: 19.02.2024 -
301. Ciencia y Recursos Humanos, con Jordi Roig
Publicat: 05.02.2024 -
300. Q&A: ¡Respondemos a vuestras preguntas!
Publicat: 29.01.2024 -
299. Tecnología e Inteligencia Artificial, con Oscar Cabo
Publicat: 22.01.2024 -
298. Tendencias RR.HH 2024. ¡Destripamos el informe de Gartner!
Publicat: 15.01.2024 -
297. ConveRRHHsaciones: ¿Falta talento o las empresas son demasiado exigentes?
Publicat: 11.12.2023 -
296. La importancia de comunicarse con tu equipo, con Emilien Delile
Publicat: 20.11.2023 -
295. ¿La racionalidad humana es una farsa? Esto es lo que dice la Ciencia
Publicat: 13.11.2023 -
294. Valores y adaptabilidad organizacional, con Luciano Pollastri
Publicat: 30.10.2023 -
293. Q&A: ¡Respondemos a vuestras preguntas!
Publicat: 23.10.2023 -
292. ¿Las Evaluaciones de Desempeño son útiles?
Publicat: 16.10.2023 -
291. Optimización de RR.HH e Inteligencia Artificial, con Jon Gonzalo
Publicat: 09.10.2023 -
290. Q&A: ¡Respondemos a vuestras preguntas!
Publicat: 02.10.2023 -
289. ¿Por qué Skyrim es el juego más adictivo de la historia? ¡Te lo explicamos según la ciencia!
Publicat: 25.09.2023 -
288. IA y Recursos Humanos: ¡Hablemos de ChatGPT!
Publicat: 18.09.2023 -
287. De ciencias políticas a consultor de RRHH. ¡Charlamos con Roberto Riera!
Publicat: 11.09.2023 -
286. ¡Presentamos la T6 de Siempre Puedes Practicar Surf!
Publicat: 04.09.2023 -
285. ¡Bienvenid@s a Hired!BCN 2023!
Publicat: 25.07.2023 -
284. Q&A: ¡Respondemos a vuestras preguntas!
Publicat: 19.06.2023
Podcast de Recursos Humanos | Podcast de Gestión de Personas | Podcast de Talento Humano Este podcast está pensado para profesionales de recursos humanos, gerentes o jefes de equipo y podrás encontrar técnicas, consejos, ideas, conceptos y noticias sobre la gestión de personas, eso sí con un enfoque práctico y aplicable.
