123 Episoade

  1. #63 Konflikte im Vereinbarkeitsalltag wertschätzend gestalten

    Publicat: 21.02.2022
  2. #62 Reflexionsfragen für Deinen Vereinbarkeits- und Führungsalltag

    Publicat: 07.02.2022
  3. #61 Lebensphasenorientierte Vereinbarkeit und Führung

    Publicat: 17.01.2022
  4. #60 Goodbye 2021, Hello 2022 - ein Jahresrückblick für Dich

    Publicat: 20.12.2021
  5. #59 5 Tipps für ein erfolgreiches Mitarbeiterjahresgespräch

    Publicat: 22.11.2021
  6. #58 Impuls zur Selbstfürsorge - Meditation zum Start in den Tag 

    Publicat: 15.11.2021
  7. #57 Warum eine Not-To-Do Liste viel hilfreicher als eine ToDo Liste sein kann

    Publicat: 08.11.2021
  8. #56 So gelingt es Dir im Homeoffice Pausen zu machen

    Publicat: 01.11.2021
  9. #55 Wie bringe ich meine(n) Partner(in) dazu, mich bei der Carearbeit mehr zu unterstützen?

    Publicat: 25.10.2021
  10. #54 Tipps wie Du im Vereinbarkeitsalltag Deine mentale Gesundheit stärken kannst

    Publicat: 11.10.2021
  11. #53 Welche Rahmebedingen braucht es für eine gleichberechtigte Elternschaft

    Publicat: 04.10.2021
  12. #52 Kompetenzen, die in der Elternzeit erworben werden sind auch im Job relevant

    Publicat: 27.09.2021
  13. #51 Entscheidungen treffen mit Hilfe der Walt Disney Methode

    Publicat: 20.09.2021
  14. #50 Wie Du mit Meilensteinen und Veränderungen im Vereinbarkeitsalltag umgehen kannst?

    Publicat: 13.09.2021
  15. #49 Die 2 Minuten Regel, der Gamechanger bei Deinem Selbstmanagement

    Publicat: 12.07.2021
  16. #48 6 Tipps, um Deine Karriere in Pandemiezeiten auf Kurs zu halten

    Publicat: 05.07.2021
  17. #47 3 Tipps, um sich finanziell auf die Geburt eines Babys vorzubereiten

    Publicat: 21.06.2021
  18. #46 Stärken, die berufstätige Eltern mit in die Arbeitswelt bringen

    Publicat: 14.06.2021
  19. #45 4 Tipps für Dein Selbstmanagement

    Publicat: 17.05.2021
  20. #44 So können Unternehmen ihr Mitarbeitenden beim Wiedereinstieg unterstützen

    Publicat: 10.05.2021

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Mit meinem Podcast möchte ich Eltern, Führungskräfte und Personaler inspirieren, gemeinsam berufliche, familiäre und persönliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Es soll Antworten auf Fragen rund um die Lebensphasen Familienorganisation, Elternzeit, Wiedereinstieg sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf geben. Dabei sollen (werdende) Eltern unterstützt werden, ihr ganz eigenes Vereinbarkeitsmodell zu leben. Zudem gibt es Impulse rund um lebensphasenorientierte Vereinbarkeit und Führung. Denn Vereinbarkeit ist ein Gemeinschaftsprojekt, das für gutes Gelingen die Ebenen Familie, Arbeitswelt und Politik braucht.

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