Yrityskulttuuri on kuningas
A podcast by Panu Luukka
29 Episoade
-
20. Linda Aro: Innostaminen - Miksi herätä aamulla töihin?
Publicat: 21.04.2021 -
19. Markus Salomaa: Välittäminen - Me välitämme sinusta. Ihmisenä - pitkä versio
Publicat: 13.04.2021 -
19. Markus Salomaa: Välittäminen - Me välitämme sinusta. Ihmisenä - lyhyt versio
Publicat: 13.04.2021 -
18. Joonas Kiminki: Palkitseminen ja huomioiminen – miten palkita vai palkitako lainkaan? - lyhyt versio
Publicat: 06.04.2021 -
18. Joonas Kiminki: Palkitseminen ja huomioiminen – miten palkita vai palkitako lainkaan? - pitkä versio
Publicat: 06.04.2021 -
17. Laura Ylä-Sulkava: Palkka ja palkkarakenteet - Avoimuutta kohti - lyhyt versio
Publicat: 30.03.2021 -
17. Laura Ylä-Sulkava: Palkka ja palkkarakenteet - Avoimuutta kohti - pitkä versio
Publicat: 30.03.2021 -
16. Mia Siltala: Kuuntelu - Kaksi korvaa ja yksi suu - lyhyt versio
Publicat: 24.03.2021 -
16. Mia Siltala: Kuuntelu - Kaksi korvaa ja yksi suu - pitkä versio
Publicat: 23.03.2021 -
15. Kai Gyllström: Viestiminen - Avoimuudella luottamusta ja omistajuutta - lyhyt versio
Publicat: 16.03.2021 -
15. Kai Gyllström: Viestiminen - Avoimuudella luottamusta ja omistajuutta - pitkä versio
Publicat: 16.03.2021 -
14. Jussi Lystimäki: Tavoiteasetanta - Mitä tavoittelemme? Mitä minulta odotetaan? - pitkä versio
Publicat: 09.03.2021 -
14. Jussi Lystimäki: Tavoiteasetanta - Mitä tavoittelemme? Mitä minulta odotetaan? - lyhyt versio
Publicat: 09.03.2021 -
13. Hanno Nevanlinna: Kehittyminen - Miten kasvan ja kehityn - lyhyt versio
Publicat: 03.03.2021 -
13. Hanno Nevanlinna: Kehittyminen - Miten kasvan ja kehityn - pitkä versio
Publicat: 03.03.2021 -
12. Pauliina Löytty: Perehdytys - olet odotettu ja tervetullut - lyhyt versio
Publicat: 24.02.2021 -
12. Pauliina Löytty: Perehdytys - olet odotettu ja tervetullut - pitkä versio
Publicat: 23.02.2021 -
11. Saana Rossi: Rekrytointi yrityskulttuurin portinvartijana - lyhyt versio
Publicat: 16.02.2021 -
11. Saana Rossi: Rekrytointi yrityskulttuurin portinvartijana - pitkä versio
Publicat: 16.02.2021 -
10. Mikael Jungner - Tulevaisuuden johtaminen ja työelämä
Publicat: 28.04.2020
Mitä yrityskulttuurilla oikeasti tarkoitetaan, miksi se on tärkeä ja miten sillä rakennetaan yritykselle todellista kilpailuetua? Keskusteluiden isäntänä toimii Suomen ensimmäisen yrityskulttuurimuotoilutoimisto Leidenschaft Oy:n co-founder Panu Luukka. Podcastissa yrityskulttuuria lähestytään kymmenen yritysjohtajan henkilökohtaisen kasvutarinan kautta. Nyt kuulijalla on mahdollisuus oppia iso nippu konkreettisia tekoja menestyvien yritysten takaa. Podcast pohjautuu ja toimii syventävänä materiaalina Panu Luukan Yrityskulttuuri on kuningas -kirjaan (AlmaTalent 2019).
