Zwei zu Tisch - der Hospitality Podcast rund um HR & Digitalisierung
A podcast by gastromatic
38 Episoade
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Digitale Risikoabsicherung in der Gastronomie: worauf kommt's an?
Publicat: 28.10.2022 -
Kulturentwicklung & ganzheitliches Branding bei Big Mama Hotels
Publicat: 30.06.2022 -
“Foodservice Digital Hub”-Special: Welche Rolle spielen Daten für die Gastronomie?
Publicat: 31.05.2022 -
Digi-Talk: So arbeitet das Paulinen Hof Seminarhotel
Publicat: 29.04.2022 -
Digi-Talk: So arbeiten die Taste Hotels
Publicat: 25.03.2022 -
Über Reflexion zu Veränderung & Selbstführung
Publicat: 28.02.2022 -
Führungs- & Wertewandel bei Upstalsboom
Publicat: 31.01.2022 -
Digi-Talk: Vom Hotelier zum Software-Unternehmer
Publicat: 31.12.2021 -
Transparente Gehälter in der Gastronomie
Publicat: 30.11.2021 -
Event Special zum "Innovation Camp" by Fair Job Hotels
Publicat: 29.10.2021 -
Im Team verborgene Talente finden & fördern
Publicat: 30.09.2021 -
Digi-Talk: Die LEAPP von Leonardo Hotels
Publicat: 31.08.2021 -
HR & Employer Branding in der Hotellerie: Special zum Barcamp der HSMA
Publicat: 29.07.2021 -
Digitale Landkarte & die Employee Journey für mehr Mitarbeiterzentrierung
Publicat: 28.06.2021 -
Wie steht es um die Zukunft der Ausbildung im Gastgewerbe?
Publicat: 31.05.2021 -
Wie führt man durch die Krise?
Publicat: 25.03.2021 -
Selbstführung: Emotionen managen & Resilienz aufbauen
Publicat: 26.02.2021 -
Mitarbeitermotivation in Zeiten der Krise
Publicat: 15.12.2020 -
Rechtliche Tipps zu mitarbeiterorientierten Personalanpassungen
Publicat: 11.11.2020 -
Führung als Grundlage für guten Service im Gastgewerbe
Publicat: 14.07.2020
»Zwei zu Tisch« — das ist der Hospitality Podcast rund um Personalmanagement, neues Arbeiten und Digitalisierung von gastromatic. Leo, Valerija & Patrick bitten regelmäßig Menschen zu Tisch, um mit ihnen über die Zukunft der Branche zu sprechen. Im Fokus stehen dabei ganz zentrale Herausforderung im Gastgewerbe: Wie lassen sich wieder Menschen für die Branche begeistern? Was macht eine gesunde Unternehmenskultur und eine zeitgemäße Teamführung aus? Wie gestaltet man eine differenzierende Arbeitgebermarke? Und wie helfen dir digitale Tools und Daten dabei, dich besser aufzustellen, damit das Arbeiten für alle - Arbeitgeber*innen genauso wie Arbeitnehmer*innen - schöner, besser und erfolgreicher werden kann? Wir sprechen mit Menschen, die dazu konkrete Ideen haben, teilen Praxis-Tipps rund um’s Personalwissen im Gastgewerbe - und wagen uns natürlich auch in andere Sphären der Gastlichkeit vor.
