5050 by OMR
A podcast by Isabelle Gardt & Kira Schubert
Categories:
88 Episoade
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#86 Warum sind wir nachrichtenmüde? - mit Esra Karakaya
Publicat: 19.09.2024 -
#85 Wie entwickeln wir mehr Klassenbewusstsein? - mit Ciani-Sophia Hoeder
Publicat: 22.08.2024 -
#84 Warum müssen wir mit den Konservativen reden? - mit Stevie Schmiedel
Publicat: 18.07.2024 -
#83 Wolke Hegenbarth - Ist ein Baby wirklich das größtmögliche Glück?
Publicat: 13.06.2024 -
#82 Wie verändert KI unsere Welt? - mit Léa Steinacker und Miriam Meckel von ada Learning
Publicat: 02.05.2024 -
#81 Wie machst du die Welt gerechter? - mit Onejiru
Publicat: 11.04.2024 -
#80 Wie finde ich meinen Weg als Frau in Führung? - mit Christina Bösenberg
Publicat: 14.03.2024 -
#79 Warum ist Inklusion das Gegenteil von Sex? - mit Klaus Bopp und Svenja Weber vom Dialoghaus Hamburg
Publicat: 15.02.2024 -
#78 Sara Weber: Wieso sollten wir arbeiten gehen, obwohl die Welt untergeht?
Publicat: 01.02.2024 -
#77 Simon Usifo über Diversität in der Mitte der Gesellschaft
Publicat: 18.01.2024 -
#76 Hami Nguyen über anti-asiatischen Rassismus
Publicat: 04.01.2024 -
#75 Dr. Claudia Holtschlag und Felicitas von Kyaw über den Kampf gegen den Gender Pay Gap
Publicat: 21.12.2023 -
#74 Pavlo Stroblja über queeres Mentoring und Allyship
Publicat: 07.12.2023 -
#73 Nicola Winter über Frauen im All und bei der Bundeswehr
Publicat: 23.11.2023 -
#72 Boris von Heesen über die Kosten von Männern
Publicat: 09.11.2023 -
#71 Dana Pietralla über digitale Inklusion
Publicat: 26.10.2023 -
#70 Mina Saidze über die Vorteile einer inklusiven Tech-Branche
Publicat: 19.10.2023 -
#69 Saralisa Volm über den weiblichen Körper in der Gesellschaft
Publicat: 12.10.2023 -
#68 Alex Nicolaus über den Auftrag von Vulva Socken
Publicat: 28.09.2023 -
#67 Prof. Dr. Jutta Allmendinger über unser gesellschaftliches Vermächtnis
Publicat: 14.09.2023
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.