5050 by OMR
A podcast by Isabelle Gardt & Kira Schubert
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88 Episoade
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#66 Louisa Schneider über Klimaschutz als Gerechtigkeitslösung
Publicat: 31.08.2023 -
#65 Annahita Esmailzadeh über unbewusste Vorurteile in der Arbeitswelt
Publicat: 17.08.2023 -
#64 Emre Çelik über Authentizität und Selbstwert in einer kapitalistischen Gesellschaft
Publicat: 03.08.2023 -
#63 - Mirna Funk über Emanzipation und die Macht des Individuums
Publicat: 20.07.2023 -
#62 - Aljosha Muttardi über den Kampf um queere Sichtbarkeit
Publicat: 06.07.2023 -
#61 - Sophie Zepnik über nachhaltiges und barrierefreies Yoga
Publicat: 22.06.2023 -
#60 - Francesco Di Bari über trans Menschen in der Corporate Welt
Publicat: 08.06.2023 -
#59 - Maria Popov über Queerfeminismus, Identität und Vorbilder
Publicat: 25.05.2023 -
#58 - René Schaar über die mediale Darstellung von behinderten Menschen
Publicat: 11.05.2023 -
#57 - Saruul Krause-Jentsch & Conny Zhang über Diversität in der Podcast- und Musikbranche
Publicat: 27.04.2023 -
#56 - Sebastian Tigges über eine gleichberechtigte Elternschaft und Beziehung
Publicat: 13.04.2023 -
#55 - Wir feiern zwei Jahre 5050 Podcast
Publicat: 30.03.2023 -
#54 - Mareice Kaiser über unsere Beziehung zu Geld und soziale Strukturen
Publicat: 16.03.2023 -
#53 - Handballer Lucas Krzikalla über sein Outing
Publicat: 02.03.2023 -
#52 - Düzen Tekkal über die Arbeit als Menschenrechtsaktivistin
Publicat: 16.02.2023 -
#51 - Prof. Dr. Burkhard Sievers über geschlechtsspezifische Medizin
Publicat: 02.02.2023 -
#50 - Alexandra Zykunov über Mütterdiskriminierung im Job
Publicat: 19.01.2023 -
#49 - Linus Giese über das Leben als trans Mann
Publicat: 05.01.2023 -
#48 - Elly Oldenbourg über New Work und den Wert von Zeit
Publicat: 22.12.2022 -
#47 - Mohamed Amjahid über die Bedeutung von Investigativjournalismus
Publicat: 08.12.2022
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.