Siempre Puedes Practicar Surf
A podcast by Global Human Consultants - Luni
344 Episoade
-  343. Aprende a resolver conflictos de forma inteligentePublicat: 31.03.2025
-  342. Q&A: ¡Respondemos a vuestras preguntas!Publicat: 24.03.2025
-  341. «Tu trabajo no te define», hablamos con el Director de RRHH de SB Schenker, Manuel AsensioPublicat: 17.03.2025
-  340. El gran error de los procesos de selecciónPublicat: 10.03.2025
-  339. Crítica a «Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo». ¿Merece la pena leerlo?Publicat: 03.03.2025
-  338. ¿Existirá tu trabajo en 2030? Esto es lo que dice el World Economic ForumPublicat: 24.02.2025
-  337. La consciencia del riesgo, con Pedro LópezPublicat: 17.02.2025
-  336. Q&A: ¡Respondemos a vuestras preguntas!Publicat: 10.02.2025
-  335. Futuro en Foco: Tendencias de RRHH para 2025Publicat: 03.02.2025
-  334. La Pirámide de Maslow NO es como te la han enseñadoPublicat: 27.01.2025
-  333. Las tres mejores técnicas de Gestión del Tiempo para dejar de procrastinarPublicat: 20.01.2025
-  332. Tecnología y pasión, con Montse OlivanPublicat: 13.01.2025
-  331. 5 cosas que no sabías de Siempre Puedes Practicar SurfPublicat: 23.12.2024
-  330. El robo bancario que descubrió el Efecto Dunning-KrugerPublicat: 16.12.2024
-  329. Q&A: ¡Respondemos a vuestras preguntas!Publicat: 09.12.2024
-  328. RRHH en una de las minas más grandes del mundo, con Jaime DavisPublicat: 02.12.2024
-  327. Mejora tu técnica: Preparación para entrevistar a candidatosPublicat: 25.11.2024
-  326. Onboarding basado en evidencia: Cómo la ciencia mejora la integraciónPublicat: 18.11.2024
-  325. GRIT: ¿Cuál es el secreto del éxito?Publicat: 11.11.2024
-  324. Q&A: ¡Respondemos a vuestras preguntas!Publicat: 04.11.2024
Podcast de Recursos Humanos | Podcast de Gestión de Personas | Podcast de Talento Humano Este podcast está pensado para profesionales de recursos humanos, gerentes o jefes de equipo y podrás encontrar técnicas, consejos, ideas, conceptos y noticias sobre la gestión de personas, eso sí con un enfoque práctico y aplicable.
